當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹瓷磚收費
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 苗栗外牆瓷磚脫落收費
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹地磚凸起破裂工程此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 苗栗浴室整修磁磚翻修費用
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 新竹瓷磚翻新推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 新竹地磚破裂修繕推薦
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
新竹新建瓷磚工程翻修推薦小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 苗栗瓷磚凸起翻新推薦
職業生涯危機的十種表現 眼前工作沒了興趣，換工作一時半會兒又找不到合適的意味著什么？用專家的話講，那就是職業生涯走進了死胡同，也可以說是職業生涯出現了危機。說起來，那可是一件極不舒服的事情。事情按照既定方向發展已經不可能，可是找出適合的發展方向更是困難不小。 哈佛大學商學院職業發展計劃主任、《進了死胡同》一書的作者蒂莫西·巴特勒卻說，走進死胡同恰恰是發現新途徑的最佳辦法之一。下面就是職業生涯走進死胡同的幾種表現。 第一，是障礙，還是難關？英國商業心理學公司SHLUK首席心理學家詹姆斯·柏沃特說，首先要弄清楚事情不能完全發展是完全停下來還是僅僅推遲了？“趕快弄清這個問題。跟有關人員談一談，看能不能談出解決辦法，比如忍一段時間就會找到出路。這種情況就應該是障礙。” 第二，抓住機會。職業生涯進入死胡同有時候給人很大的震動，此時有些人采取的辦法是置之不理。巴特勒說：“暫避一時能夠讓我們渡過難關，然而這樣做讓我們失去了解決危機中最重要問題的大好時機。” 第三，走進死胡同的情形多種多樣。職業培訓師加布里埃拉·戈達德說，有好幾種情況會使我們停止前進，諸如人員富余、連續提升沒有自己、盡管努力多次也沒有找到中意的職業、不論到哪兒都受重用而得到提拔。 第四，那是你的問題。如果你走進死胡同，需要解決出路問題要靠你自己，不論是新公司，還是新工作，還是繼續進修，都是如此。戈達德說：“別指望公司派你去學習。走出去，自己找個地方去培訓吧。” 第五，不要忘記現實。可以搞一個心理測試或者找個朋友聊聊。柏沃特說：“如果說‘我來了，這個我能干，’那就沒問題，（人生感悟 www.lz13.cn）可是你還要坦率地問你自己，你該怎樣完成這項工作？現實情況又是如何？抱負要跟現實結合起來。” 第六，錯誤的邏輯。有些人總是抱怨運氣不佳。戈達德說：“有的人想離開，他們覺得他們不能跟老本板合作。在他們看來，老板未能使他們人盡其才。可是你自己也要有自知之明呀。你的行為對你保持活力有什么好處嗎？” 第七，準備要實際。柏沃特說：“不斷更新簡歷，看看你有沒有新本事，然后制訂行動計劃。”這也許包括知識“充電”，比如讀一個工商管理碩士學位或者增加一些工作經驗。“一定要對你的行為而不是你的技能進行評估。” 第八，想一想真正的動機是什么。巴特勒說，當你身處十字路口的時候，對“眼前的不確定更不確定”的時候，放下手中的一切，聽聽自己內心是怎么說的，重要性在哪里。 第九，積極思考。柏沃特說：“如果正確思考問題，也許會產生好的結果。”他還說，許多人成了“多余的人”，這使他們不得不對自己的職業生涯重新進行規劃。 第十，未雨綢繆。不要再出現薄弱環節。柏沃特說：“要關注周圍的情況變化，每個星期或者每個月對自己的知識能力進行評估。”這樣就可以隨時掌握自己，也隨時了解他人。唯有如此，你才能立于不敗之地。分頁：123
可以不服輸，但要會認輸 文/晚睡 朋友給我講一個故事。她女兒的同學有一個特別爭強好勝的奶奶，要求孫女什么都要比別的孩子優秀，連孩子在發育期說話聲音有點不清楚，她也無法忍受，覺得被落在后面了。她四處領著孩子去看病，醫生說一切發育正常，孩子只需要一段時間和適當的引導，她卻還是急，恨不得馬上就好。這種焦慮轉化為她時時刻刻提醒糾正孩子的講話，孩子越來越怕她，在她面前也越來越口齒不清。 講完這個故事，我倆都感嘆，有了這樣一個奶奶，這孩子會有一個特別艱難的人生起點。 很多爭強好勝的家長，都會教育出內心擰巴的孩子。因為在這種家長的推動和逼迫下，孩子或許會取得世俗認可的成功，但只許前進，不許失敗的教育策略，會在孩子心目中刻下“我只有更好，才會有人愛我”的烙印。這樣長大的孩子會習慣將“真正的自己”和“更好的自己”混淆在一起，在只有自己做到更好的時候，才會接納自己。一旦自己做不到更好，失掉了過去保持的優勢，就會彷徨無依，迷失方向。 有個女孩向我求助，關于如何調教男友的低情商，但說來說去，說到了她的性格問題，我覺得其實這才是問題的關鍵。她說：“從小到大目標一直很明確，而贏習慣了，就很怕輸，也很討厭輸的感覺。”正是特別在乎輸贏，一旦得失發生了起伏，影響到外界對自己判斷的時候，她就會陷入焦慮和煩躁，產生負面情緒，進而影響兩個人之間的關系，她就會“變得和平時不同，做不到一個好女友應該做的……這真的很心痛，更覺得自己不夠好了。” 這的確很叫人心痛，比低情商更影響生活的，就是這種爭強好勝的攀比之心。她一定要做到足夠優秀，“有明確的理想，做一個完美的女友，有一個幸福的生活”，她就像一直生活在戰場上，“我知道過于爭強好勝不對，但就是改不了，從小爭成績、比賽、班干部，大了爭績點、系主席、能力、經驗”，這背后，和那位奶奶一樣，她有強烈的焦慮，贏了就是花好月圓，輸了就是陰云密布。 這又是另外一種自卑和虛榮心。兩者有一樣的深層心理動機，都是無法接受自己，而寄希望在成功者這個平臺上來獲得滿足。但所謂成功這件事，又是如此的脆弱和單薄，幼年的成功和成年的成功不是一回事，學校的成功和社會的成功各不相干，家庭的成功和事業的成功又是兩回事。不斷追求更高的目標，卻只許前進，不許后退，當有一天，這個成功的幻覺被打破，人生就會垮掉。 常言說好漢不提當年勇，好女不提當年俏，意思就是告訴我們，人生的輝煌和好日子，都是過去的，是會時過境遷的。可為何好漢總是愛提當年勇，好女總愛講當年俏，就是因為人在無法正確面對失敗的時候，就只能鉆進過去，做一只麻木的鴕鳥。 所以在同樣的挫折面前，盲目自信的人甚至比不自信的人更經不起打擊。很多人一蹶不振的理由并不是因為真的一無所有，而是被剝奪了他們曾經以為注定要屬于自己的，相反，如果覺得有些東西是可以失去的，倒更容易接受挫折。 我一直不是一個爭強好勝的人，我也很害怕和那些爭強好勝的人在一起。他們給我的感覺是殺氣騰騰，對自己對別人都特別苛求。他們一味追求成功，將走在路上，這人生過程中的很多快樂都為了一個目標式的東西犧牲掉了。 從兒子小時候，我就教育他，人在一生之中，應該學會很多本事，其中很重要的一個本領就是會認輸的本領。考試考了前幾名是好事，考不到前幾名也要能接受。成功固然好，但人生還要學會走到某一段就要停一下，失敗就是最好的停頓，讓你可以有機會看到人生別的景色。 只教給孩子取勝的辦法，卻沒有教給孩子認輸的本領，這就等于只讓士兵進攻，卻從不讓他們撤退，這支部隊一定會遭受重創。撤退也是非常重要的戰略手段，有時候，必須要承認自己有些事情做不到，愛著自己的優點卻不會愛自己局限的人，都不算真正地愛自己。 世間從無完美。完美一直期待著被時間打破，而一旦將完美打破，解脫和自由就會隨之而來。 不服輸，是挑戰自我；會認輸，是正確接受自我，看到世界更廣博的一面而又保持謙卑之心。阿加莎克里斯蒂說過，“從對日常生活的觀察來看，我可以說，沒有謙卑的地方就沒有人類。”擁有了謙卑之心的人類，對成功這件事看淡一些，才能活得更踏實和快樂。 不服輸的個性簽名 雖然我是三本，但我不自暴自棄且拼命奮斗不服輸 什么年齡該認輸 不要向這個世界認輸，因為你還有牛逼的夢想分頁：123
理工碩士談一個半月找工作經驗 先稍微介紹一下自己的北京，理工雙碩士，海歸（法國），去年11月畢業，旅游歐洲旅游到5月才回來，汗……，覺得太虛度人生了，準備找工作了。 最后OFFER，美國一家公司，銷售工程師，年薪15W。 一、準備工作 1、首先我想說的是心態問題，學生和職場是不一樣的，也許學生期間你很優秀，但是職場未必，有的人未必比你學歷高，但是你可能就是不如人家，所以謙虛，重新來過的心態是一定要有的。收去浮躁的心，努力，再努力，是你進入職場必須有的心態，舉個例子，我有個學姐，學習一直很優秀，現在工作了2年，但是她很迷茫，說自己怎么也脫穎不出來，我問了一下原因才知道，公司里有人學歷比她高，但是天天工作到11，12點，她怎么也比不過他。我說，人家這么努力都未必能脫穎，何況你從來都不加班呢。 2、心態擺好了，接下來就應該是準備一份簡歷，簡歷一定要漂亮，新穎，這個在國外是必須的，最好還有一份推薦信。大家會問，一般的網站，比如應屆，前程，智聯，都有簡歷模板，為什么我還要自己做呢。就我經驗而言，我一般都會選擇我自己的簡歷，幾乎所有的HR，拿到我的簡歷，都會說，你的簡歷真漂亮，印象分增加很多。多說幾句，在國外，培訓的老師，看到那種很簡單呆板的簡歷，會直接扔掉，看都不看的，如果有同學需要看下我的簡歷，可以給我小紙條。 3、英語，沒辦法，這個社會就這樣。找工作前，英語是必須的，尤其是口語，對于立志想去外企的同學，這個更沒有辦法，必須的。 4、忘記了最重要的一點，定位，自己想做什么，做研究，做銷售，做管理，必須自己明確，不容馬虎，并且在這個基礎上找相應的職位。事實上，你的任何一次面試，HR都會問到你的定位問題。我有一次群面，有個人是這么回答的，您覺得我做什么職位可以，我就覺得都可以，老總直接說，那你可以走了。 二、投簡歷和面試階段 1、投簡歷 了解找工作途徑，一般來講，每天起來的幾件事情，第一上應屆，開論壇總結那里，把當天能投的投，然后前程啊，智聯啊，投簡歷，剩下的事情就等了。比較不推薦去招聘會，介紹的內容是好的，去了沒幾家好單位，去了基本都是失望 另外就是你專業的渠道，我最后確定的OFFER，就是我自己專業的一個QQ群里的消息。 這里也有一個習慣也好，心態也好的問題，就是不要懶惰，有的人覺得這個什么企業沒聽過就不去，或者一個很不起眼的招聘信息，你覺得無所謂。應該的心態是，能投就投，最后面試了以后再決定去或者不去。（勵志歌曲 www.lz13.cn）比如，我有去一家機械公司，這家公司以前根本沒名氣，但是去了才知道，他是另外一家上市公司的合作公司，發展前景和工資待遇，比外企起碼好50%。再比如，我最后拿下的這個公司，就是一個群里的QQ，有人隨便說了下，我心想閑著也是閑著，最后去了才發現，這家公司在行業的地位。 2、面試 面試的話，我第一次沒有穿正裝，雖然HR沒有在意，但是其實他最后有我講，下次如果復試，一定要穿正裝。我覺得正裝起碼不會扣分，畢竟這個是找工作，能穿還是盡量。 面試的禮儀，禮貌，多說幾聲謝謝，對不起，沒有壞處。如果需要握手，一定不要輕描淡寫，握上去要有力。坐姿，我推薦HR怎么做就怎么做，放松，沒必要太強求。 面試的問題，面試了挺多了，其實大家可以看看攻略，無非就那幾個，自我介紹，為什么選擇我們公司，為什么選擇這個職位，5年職位規劃，專業內的問題，……。 另外一個要說的，就是碰到挺多壓力面試的，就是貶低的你一無是處，這個時候冷靜，千萬別灰心，他對誰都是這樣的，我有一次群面，壓力面試，我感覺沒戲了，到最后也拿到OFFER，所以一定要冷靜，不過也難，應屆生都沒經歷過這個場面，當時我是差點沒頂住。 三、待遇問題 待遇問題就是一場博弈，就好像市場叫賣一樣，買方說，你的東西你說多少錢，賣方說，你覺得你想多少要，帶個價。道理是一樣的，首先你要對你這個學歷范圍內大概范圍有個了解，另外就是你對這份工作的渴求程度。據我了解，在北京上海，就研究生而言，國企6000多，外企8000左右。 我經驗而談，你可以給個你工資的上限，別說下限，如果公司看的上你，這個價錢他能給你就會給你，不能給你會跟你說，少點可以不。如果公司看不上你，你說多少也沒用。 再一個就是戶口問題，挺重要的，實話，我是選擇了北京戶口，所以同學們，能爭取到戶口一定要爭取。 這些個就是我工作的一點點經驗，希望能對大家有所幫助，謝謝。 來源：應屆生論壇分頁：123
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